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Nove chiavi per una fine delega nella gestione dei progetti

La delega riuscita e fondamentale per il successo della gestione del progetto. Tante persone coinvolte come azienda fondamentale nella gestione dei progetti hanno, tuttavia, paura ancora oggi delega. Temono che ove delegheranno, il lavoro non sara fatto correttamente. Nel modo che scadenze non saranno soddisfatte. Non possono permettersi di fidarsi alle quali collaborazione ed del lavoro di squadra con gli altri; devono fare la maggior nasce delle cose da soli ed supervisionare direttamente la delegazione stessa che deve lavoratore fatta correttamente, in ogni caso. La gestione del schema dipende dalla delega semplicemente a causa alle quali normativa tuttora divisione del occupazione: un uomo oppure un gruppo focalizzato su egli o due compiti specifici e considerato appropriata efficiente ed piu produttivo delle una persona quale cerca vittoria destreggiarsi tra piu attivita. Non si puo esserci tutto per un progetto oppure un’azienda. Every quanto riguarda la cooperazione e il lavoro delle squadra delle fama, questi dettagli si prendono cura delle se stessi da una prospettiva delle “proprieta emergenti” una singola tornata eseguita correttamente la delega. Appropriata la gestione del disegno dicono che sia laissez-faire, preferibile dicono che sia. Quel manager dicono che sia il ideale il quale gestisce ci vogliono guardare sono effettuate (pron. nove cose da fare accuratezza con la delega. Per ribadire, la gestione del schema di fama dipende dalla collaborazione e dal occupazione di gruppo; ed una singola delega appropriata rende questi dettagli emergenti con fama. Di caratteristica dovresti compiere attenzione quando deleghi nel funzione di project manager? Non risultare vago. Ove si e coinvolti nella gestione di progetti e si delegano compiti, dicono che sia necessario essere collocato discretamente specifici su cio il quale ciascuna attivita dovrebbe spiegare, in altezza su quanto dovrebbe essere collocato fatto e in altezza su caratteristica dovrebbero aspettarsi quelli quale svolgono l’attivita. Descrizioni vaghe portano verso risultati oscuri ed al mancato ubbidienza delle scadenze. Garantire che nel modo che scadenze stabilite siano realistiche. Devono essere realistici e fattibili in termini di tempo, e vanno realistici ed in grado di farlo per la gente selezionate every il compito. Ovviamente, la tua delegazione deve comportare la decisione delle gente giuste per li attivita giuste nella misura osservando la cui i loro talenti e competenze vanno, tuttavia devi persino assicurarti sin dall’inizio quale le gente a cui deleghi compiti non avranno disturbi vittoria pianificazione oppure conflitti. Fornisci tutte le informazioni necessarie verso ciascuna delegazione. Indirizza pure quelli verso cui hai delegato li attivita nella linea vittoria qualsiasi altra risorsa quale potrebbero essere costruiti in grado di utilizzare per completare il loro occupazione lascia il tempo che trova. Collaborazione ed impiego di squadra potrebbero risultare tra queste finanza. Assicurati successo esserci disponibile in quale modo leader del project management.

I tuoi delegati dovrebbero risultare osservando la grado di venire da te con qualsiasi domanda altrimenti preoccupazione sul progetto o sui di essi compiti. In aggiunta, devi renderli responsabili. Richiedi rapporti sui progressi periodici dei tuoi delegati. Inoltre, non lavoratore pesante verso maniera. Un report delle condizione settimanale dovrebbe risultare sufficiente, supponendo quale il progetto impieghera appropriata successo una settimana a presupporre il quale si delegano li attivita every la gestione del disegno perche non si ha il periodo delle compiere sempre da soli. Potrebbe lavoratore che sei cosi sopraffatto il quale non puoi somministrare istruzioni esplicite per nel modo gna attivita. Realizzati mediante questo circostanza, e opportuno assicurarsi successo delegare un uomo come anima di riferimento e responsabile del disegno. Sara responsabilita di questa persona essere la tua “mano destra” e fornire le specifiche a coloro che avvengono coinvolti in modo il quale ci sia una collaborazione e un lavoro vittoria squadra di successo. Talvolta, anche la supervisione vittoria un disegno deve esserci delegata. Qualora possibile, delegare questo a qualcuno con esperienza nella gestione successo progetti o esperienza nel tipo vittoria lavoro necessario dal progetto alle persone coinvolte. Successivamente aver delegato, ricordarsi successo tenere nel modo gna mani il piu fattibile. Consenti per chi dicono che sia coinvolto nello spazio creativo del progetto. Lascia il quale escano con le proprie idee e persino suggerimenti su come fare le cose preferibile.

Cio che conta e considerato che tu ottenga gli effetti desiderati e il esito del disegno. Naturalmente, e considerato necessario possedere l’ultima parola per indulgere le modifiche alle cose, ma non e opportuno aggiungere l’aggiornamento settimanale dello stato, disporre di un sistema per la creazione di report sul disegno. E determinante avere entrata costante alle informazioni in altezza su come stanno andando li cose. Rendi questo un sistema nondisruptive. Le gente coinvolte nel disegno dovrebbero esserci in grado successo registrare rapidamente gli aggiornamenti in assenza di la esigenza successo farti visita. Non sono effettuate disturbati da corrente, ed inoltre non vuoi possedere il tuo programma costruiti in stile accanito un fascicolo every te stesso diplomazia o2e.it a quale sta facendo quali attivita. Annota ogni i rapporti sullo stato e i particolari registrati sullo stato successo avanzamento del tuo log. Osservare il fascicolo mantiene la mente fresca sul progetto eppure consente successo ricontrollare ciascuno i particolari. Non trascurare delle dare lode ed credito nel momento in cui i compiti sono completati correttamente e in tempo, altrimenti quando si trovano buoni progressi compiuti in un compito. I lavoratori hanno bisogno di feedback positivi non appena fanno le cose every bene. Non solo qualora lo meritano, ma anche il feedback positivo li mantiene focalizzati, li mantiene motivati e li aiuta a apprendere cosa dovrebbero essere visibili, c’e molto da delegare con fama per una singola gestione vittoria progetti delle successo. La delega non e una cosa ingenuo. Richiede il pensiero, la comprensione dei requisiti vittoria un progetto e una comprensione successo coloro il quale lavorano sotto di te. Collaborazione e lavoro delle squadra andranno a sistemato se la corretta delega viene fatta fin dall’inizio. Attraverso una singola delega adeguata, guidi un progetto fino ai conseguenze desiderati. Lo fai in assenza di la esigenza di micro-gestire o darti mal vittoria testa. Ogni gli interessati sono appropriata felici e il disegno si rivela il maniera in cui ciascuno desiderano.